Delitos de corrupción: ¿Debe ser sancionado aquel sujeto que «simula» tener influencias?

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Corte Suprema ratifica el rango de contrato-ley de los convenios de estabilidad jurídica y sus efectos en el ámbito tributario
Corte Suprema ratifica el rango de contrato-ley de los convenios de estabilidad jurídica y sus efectos en el ámbito tributario

Para el desarrollo del presente artículo analizaremos lo dispuesto por la Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria en la Sentencia de Casación N°6597-2021, Lima de fecha 07 de diciembre de 2022 respecto a la postura del Tribunal Constitucional sobre el rango de los contratos- ley de los convenios de estabilidad jurídica. Los contratos […]

Publicado el 15 febrero 2023 por admin
Categorías: Artículo
Conozca los alcances del presupuesto “sospecha fuerte o grave y fundada” de la prisión preventiva
Conozca los alcances del presupuesto “sospecha fuerte o grave y fundada” de la prisión preventiva

La prisión preventiva es una institución procesal de relevancia constitucional. Es una medida de coerción de carácter personal mediante el cual se priva procesalmente de la libertad personal a un imputado por un tiempo determinado, con la finalidad de garantizar la presencia de este a las actuaciones procesales y al aseguramiento de la ejecución de […]

Publicado el 15 febrero 2023 por admin
Categorías: Artículo
¿Se considera como falta el ejercicio del derecho a la huelga?
¿Se considera como falta el ejercicio del derecho a la huelga?

La libertad sindical es un derecho reconocido en el artículo 28° inciso 1 de la Constitución Política del Perú, conforme al cual los trabajadores pueden organizarse de manera colectiva con el fin de promover y defender sus intereses y derechos económicos y sociales, siendo que para ser eficaz requiere de la realización efectiva de los […]

Publicado el 4 febrero 2023 por admin
Categorías: Artículo
¿Corresponde pensión de orfandad a un hijo mayor de edad? Conozca los alcances del Decreto Ley 19846 y la Casación N°14491-2021-Lima
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Nuestra Constitución Política del Perú reconoce que toda persona tiene derecho a la seguridad social que le garantice el derecho de protección de la salud, asistencia médica y de los servicios necesarios para su bienestar, así como el otorgamiento de una pensión. Por lo tanto, el Estado tiene la obligación de proteger el acceso a […]

Publicado el 4 febrero 2023 por admin
Categorías: Artículo
¿Se puede considerar despido fraudulento cuando las faltas son acreditadas?
¿Se puede considerar despido fraudulento cuando las faltas son acreditadas?

Para el desarrollo del siguiente artículo nos centraremos en analizar el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. En dicha ley se establece que, para el despido de un trabajador sujeto a régimen de la actividad privada, que labore cuatro o más horas diarias para un mismo empleador, […]

Publicado el 4 febrero 2023 por admin
Categorías: Artículo
¿Se puede disminuir la pena por responsabilidad restringida por la edad en los delitos de robo agravado?
¿Se puede disminuir la pena por responsabilidad restringida por la edad en los delitos de robo agravado?

La responsabilidad restringida por la edad del sujeto activo se encuentra regulada por el artículo 22° del Código Penal. Se trata de una causal de disminución de punibilidad que incide en el ámbito de la culpabilidad y se aplica en los casos en que el sujeto activo, al momento de cometer el hecho punible, cuenta […]

Publicado el 26 enero 2023 por admin
Categorías: Artículo
Decreto Ley N°20530: Reconocimiento de pensión de viudez por los servicios prestados por los trabajadores del Sector Público
Decreto Ley N°20530: Reconocimiento de pensión de viudez por los servicios prestados por los trabajadores del Sector Público

Nuestra Constitución Política reconoce que toda persona tiene derecho a la seguridad social que le garantice el derecho de protección de la salud, asistencia médica y de los servicios necesarios para su bienestar, así como el otorgamiento de una pensión. Por lo tanto, el Estado tiene la obligación de proteger el acceso a un régimen […]

Publicado el 26 enero 2023 por admin
Categorías: Artículo
Conozca los días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el año 2023 y enero del 2024
Conozca los días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el año 2023 y enero del 2024

Mediante Decreto Supremo N°151-2022 la Presidencia del Consejo de Ministros declaró los días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el año 2023 y enero del 2024, siendo estos los siguientes: Lunes 2 de enero de 2023; Viernes 28 de abril de 2023;  Viernes 30 de junio de 2023; Jueves 27 de […]

Publicado el 26 enero 2023 por admin
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Nuestro despacho cuenta con un área especializada en derecho penal. Contamos con profesionales altamente calificados capaces de patrocinar en todas las etapas del proceso penal. Ofrecemos asesoramiento legal  penal especializado dirigido tanto a empresas y directivos, así como a funcionarios, servidores, trabajadores y colaboradores en el sector público y privado. También nos ocupamos de la elaboración de planes de prevención del delito y evaluación de riesgos en cuanto a delitos económicos de índole tributario, aduanero, laboral, lavado de activos, ambiental, corporativo y delitos informáticos. 

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Brindamos asesoramiento en derecho inmobiliario. Contamos con un equipo interdisciplinario encargado de realizar estudios de título, saneamiento físico-legal, verificación de zonificación y habilitación, solicitudes de permisos ante la autoridad competente para el desarrollo de actividades comerciales, compra-venta, donación, leasing inmobiliario y financiamiento de inmuebles.

Contamos con especialistas en aspectos civiles, registrales y tributarios  relacionados a inversiones inmobiliarias, locales comerciales, plantas y almacenes. También brindamos el servicio de intermediación inmobiliaria, administración de condominios y gestión de patrimonio para personas jurídicas y naturales.

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Comprometidos con los nuevos retos que se plantean y conscientes de la sobrecarga del sistema judicial peruano, brindamos el servicio de resolución de conflictos a través de mecanismos alternos, mediante el cual se busca que las partes involucradas en una controversia específica lleguen a satisfacer sus verdaderas necesidades o intereses, pretensiones y pedidos a través de la negociación, conciliación y arbitraje. Estos mecanismos resultan ser más eficaces en tanto que demandan menor tiempo para su realización y, consecuentemente, evita que las partes lleguen innecesariamente a un litigio judicial.

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